Soziales Leiten
Soziales Leiten ist eine Fortbildung für Leitungskräfte und Mitarbeiter der mittleren Leitungsebene und umfasst 4 Blöcke.
Block 1: Unternehmenskultur
Block 2: Typen von Organisationen
Block 3: Selbstmanagement/Selbstverantwortung
Block 4: Praxisfelder der Führungsperson
Ziele sind:
- - Klärung und Stabilisierung der Rolle als Leitungsperson
- Bewußtmachung des individuellen Leitungsstils
- Überprüfung und Sicherung individueller Stärken im Leitungshandeln
- Trainieren kommunikativer Fähigkeiten
- Anwenden konkreter Handlungsmöglichkeiten und
- Einbeziehung erprobter Instrumente
Diese Fortbildung biete ich als Inhouse-Arbeit in Ihrer Einrichtung oder als Gruppenarbeit in anderen Räumen an.
