Kommunikationstraining

Das Kommunikationstraining unterstützt und sichert positiv wirksame Abläufe im Kommunikationsgeschehen. 
Ziele sind

  • - die Sensibilisierung für Kommunikationsabläufe
    - klare Unterscheidung in Wahrnehmung, Erleben und Interpretation, 
    - die Beachtung und Einbeziehung nonverbaler Anteile, 
    - die positive Nutzung des Aktiven Zuhörens, 
    - die Erarbeitung einer Feedback-Kultur. 

Arbeitsformen sind Training für Teams, für Gruppen und für Einzelpersonen. 

Die Struktur gliedert sich in vier Blöcke:
1. Sensibilisierung für Kommunikationsvorgänge
2. Vier Seiten einer Nachricht 
3. Feedbackkultur, Aktives Zuhören
4. Konfliktarbeit, Konfliktgespräche 

Alle Angebote biete ich als Inhouse-Arbeit in Ihrer Einrichtung oder als Gruppenarbeit in anderen Räumen an.